Как вы думаете, какая фирма стоит за тем, что ее сотрудники бегают на работу, как зомби, уставившись в одну точку? Правильно, «Tesla»!
На этом заводе типичная смена может длиться до 16 часов, и чтобы не уснуть прямо на производственной линии, работникам выдают Red Bull. Некоторые даже говорят, что приходится покупать его собственными деньгами — это уже не просто энергетик, а целый символ рабочего будня на заводе Илона Маска.
А как вы относитесь к профсоюзам? Если работаете на «Tesla», то скорее всего, ваш ответ будет негативным. Илон Маск явно не в восторге от профсоюзов: он активно препятствует созданию их на своем предприятии.
А вот его твиты по этому поводу — настоящее произведение искусства. «Ничто не мешает команде Tesla проголосовать за профсоюз. При желании они могут создать его хоть завтра.
Но ради чего они будут платить профсоюзные взносы и отказываться от акционерных опционов?» — звучит как шутка, но для многих сотрудников это серьезная проблема.
Представляете себе собрания без конца и края? Наверное, каждый работник мечтает об этом!
Илон Маск решил сделать свои собрания короткими и продуктивными — только 4-6 участников и только по делу. А если вы поняли, что вас на собрании уже не ждут — можете спокойно уйти.
Это уже не грубость, а экономия времени!
Итальянцы из Lamborghini тоже знают толк в странных традициях. У них запрещено интересоваться временем и местом совещаний — информация доставляется лично начальником каждому сотруднику.
А еще работникам компании нельзя опровергать дезинформацию онлайн и читать спам на корпоративной почте. Видимо, такие меры направлены на поддержание порядка и безопасности данных.
Немцы из Volkswagen решают проблему со стеклянным зданием при помощи громкоговорителей для птиц — чтобы они больше не бросались в окна. А российский автозавод «Урал» славится своими традициями: например, первоклашек поздравляют каждый год особенными выплатами от предприятия.
И еще устраивают конкурсы «Время добрых дел», победители которых отправляются в паломнические поездки.
Так что каждый автомобильный завод имеет свою уникальную корпоративную культуру со своими забавными особенностями!